Gérer les problèmes de santé mentale au travail pourquoi et comment - Collection Le Corre en bref, volume 3

Auteur(s):
Linda Bernier; Le Corre et Associés; Mylène Lussier; Marie-Josée Sigouin

Contenu

Table des matières

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Détails et spécifications:


La collection Le Corre en bref : droit au but !

La gestion des ressources humaines requiert du temps et de l'énergie. L'objectif de cette nouvelle collection est de vous offrir rapidement des réponses précises concernant vos obligations, et surtout vos droits, sur des sujets ciblés de la gestion de vos ressources humaines.

Chacun des volumes de la collection Le Corre en bref vous aidera à prendre des décisions justes et efficaces. La formule utilisée : des exemples concrets reflétant les tendances de ce qui est permis et de ce qui ne l'est pas, le tout illustré de modèles et présenté de façon claire et dynamique. Cette collection vise à vous renseigner, sans vous égarer dans les dédales du droit.

Tout comme nos autres publications, cette collection est rédigée à l'intention des gestionnaires, dans un langage simple et non juridique, et comporte pour les juristes les références nécessaires au soutien de nos affirmations.


VOLUME 3 – GÉRER LES PROBLÈMES DE SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL : POURQUOI ET COMMENT ?

Ce volume traite de l'importance de gérer les dossiers d'absentéisme relié à des problèmes de santé mentale et rappelle vos droits et obligations lors de l'embauche, en cours d'emploi et lors d'un retour au travail, et ce, que le problème de santé mentale soit de nature personnelle ou professionnelle.

Chaque chapitre comporte une liste de contrôle, des modèles et de nombreux exemples de cas vécus tirés de la jurisprudence.


APERÇU DE LA TABLE DES MATIÈRES

La gestion des problèmes de santé mentale

  • Les coûts engendrés par l'absentéisme
  • Les obligations de l'employeur
  • La prévention
  • Annexe - Références en matière de santé mentale

La prévention des problèmes de santé mentale dès l'embauche

  • L'information médicale
  • Les tests de personnalité

La gestion des problèmes de santé mentale de nature personnelle

  • Le suivi médical de l'employé absent
  • Le retour au travail
  • La terminaison d'emploi
  • Les interventions en cours d'emploi

La gestion des problèmes de santé mentale attribuables au travail

  • L'admissibilité d'une réclamation pour lésion professionnelle par la C.S.S.T.
  • La gestion d'une réclamation pour lésion psychologique
  • L'évaluation médicale
  • Le retour au travail

 Références des décisions citées
Index analytique


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Éditeur:
Éditions Yvon Blais

Domaine de pratique:
Application de la loi

Territoire de compétence:
Général

Date de publication:
2008-02-25

Spécifications de la couverture rigide

No. de service #:
30834993

Sub #:
30834993

Pages:
Not available

Espace sur les étagères:
Not available

Tome:
Not available

Coûts de maintenance anticipés :
Not available

Spécifications du livre numérique

ISBN:
9782896351473