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978-2-89730-378-5
Livre
746 pages
1
Couverture rigide
2018-10-15
Éditions Yvon Blais

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L'accréditation syndicale au Québec : de la théorie à la pratique
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Description

Cet ouvrage s’adresse à tout praticien du droit du travail, particulièrement aux personnes oeuvrant du côté syndical, puisqu’il couvre l’exercice du droit d’association et du droit à l’accréditation en vertu du Code du travail. Il sera aussi utile aux personnes oeuvrant du côté patronal qui y verront ce qui peut être valablement contesté et ce qui ne peut pas l’être. Les professeurs et les étudiants y trouveront également leur compte.

Au-delà des principes généraux en la matière, le volume se distingue par son analyse poussée des situations juridiques problématiques rencontrées par les auteurs dans leur pratique quotidienne ainsi qu’une analyse approfondie de plusieurs principes juridiques découlant de situations conflictuelles entre deux ou plusieurs associations de salariés.

En plus du régime d’accréditation en vigueur dans le secteur privé, l’ouvrage traite également les règles particulières applicables à la représentation collective dans la fonction publique, le secteur de la santé et des services sociaux, celui des ressources de type familial et celui des personnes responsables d’un service de garde en milieu familial.

About the Author

Me Jean-Luc Dufour est avocat depuis 1984 et pratique chez Poudrier Bradet depuis 2009, où il œuvre en droit du travail syndical et en droit administratif. Il est chargé de cours en droit du travail à l’École de gestion de l’Université du Québec à Trois-Rivières depuis 1985 et occupe les mêmes fonctions à la Faculté de droit de l’Université Laval depuis 1995, tant en droit du travail qu’en droit administratif. Il a aussi enseigné comme chargé de cours à la Faculté de droit de l’Université de Sherbrooke au baccalauréat et à la maîtrise en droit du travail et en droit administratif de 1999 à 2009. Il a également enseigné à l’École du Barreau du Québec à Sherbrooke dans les mêmes domaines, de 2005 à 2009. Finalement en 1995, il a complété sa maîtrise en droit à la Faculté de droit de l’Université Laval sous la direction de Me Pierre Verge. En 2006, il terminait son doctorat en droit du travail sous la direction du professeur Christian Brunelle.

Michel Tremblay est parajuriste et pratique exclusivement en droit du travail et de l’emploi. Sa vaste expérience a été acquise plus particulièrement dans les domaines de l’accréditation syndicale, de la santé et sécurité du travail et de l’arbitrage de griefs. Il a collaboré à la rédaction de plusieurs conférences et articles publiés par les avocats du cabinet Poudrier Bradet.

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