La légitimité du pouvoir dans l'entreprise : analyse critique de l'affaire Walmart de Jonquière

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De tous les contrats quun sujet de droit est habilité à conclure dans une société dite de « libre marché », seul le contrat de travail postule que lune des parties est subordonnée à lautre. Cest ainsi que le 27 novembre 2009, le plus puissant employeur privé de la planète se voyait reconnaître par la Cour suprême du Canada la légitimité de son pouvoir de fermer lun de ses établissements, sans égard à la protection offerte par le Code en faveur des salariés exerçant leur liberté syndicale.

Dix ans plus tard, quel bilan peut-on dresser de cette lutte syndicale ? La culture de gouvernance de lentreprise Walmart, pourrait-on dire, nest au fond quune illustration de la profonde transformation qua subie léconomie mondiale au cours des dernières décennies. Les principes qui sont au coeur du mode de régulation de notre système politique et économique méritent plus que jamais dêtre analysés, remis en question et critiqués. Tel est lobjectif de cet ouvrage.

La première partie du volume définit lentreprise et isole sa dimension politique en étudiant la spécificité du rapport salarial. La deuxième partie étudie la longue guérilla judiciaire entre les salariés et les dirigeants de Walmart qui a atteint un point culminant avec la fermeture de létablissement de Jonquière le 29 avril 2005.

Publisher:
Éditions Yvon Blais

Practice Area:
General

Jurisdiction:
General

Publication Date:
2018-03-23

Hardcover Specifications

Service #:
30834686

Sub #:
30834686

Pages:
N/A

Shelf Space:
1

Volume:
N/A

Anticip Unkeep Cost:
N/A

eBook Specifications

ISBN:
9782897302832