En collaboration avec Alexis Charpentier.

Cet ouvrage vise à répertorier la jurisprudence émanant des tribunaux administratifs, civils et pénaux relativement à l'application de l'interprétation de la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d'uvre dans l'industrie de la construction, RLRQ, c. R-20 (Loi R-20).

Premier de son genre à être publié, cet ouvrage s'adresse aux professionnels des relations du travail, tels que des avocats, des conseillers en relations industrielles et en ressources humaines, mais aussi des gestionnaires, des ingénieurs et autres professionnels chargés des projets de construction, de réparation et d'entretien dans les secteurs industriel, civil et institutionnel.

APERÇU DE LA TABLE DES MATIÈRES

• Aspect historique
• Principaux points du régime des relations du travail dans l'industrie de la construction
• Définitions
• Commission de la construction du Québec, Comité sur la formation professionnelle dans l'industrie de la construction et Comité sur les avantages sociaux de l'industrie de la construction
• Champ d'application et dispositions diverses
• Associations représentatives
• Négociations
• Entrée en vigueur et portée des conventions collectives
• Contenu des conventions collectives
• Dispositions spéciales
• Liberté syndicale
• Sécurité syndicale
• Procédure
• Dispositions pénales
• Réglementation
• Dispositions finales

Bibliographie
Table de la jurisprudence
Index analytique