Cover of Human Resources Guide to Social Media in the Workplace: A Canadian Perspective, Softbound book

    Human Resources Guide to Social Media in the Workplace: A Canadian Perspective

    Format
    Purchase option
    One-time purchase
    One-time purchase of this edition. Updates or new editions must be purchased separately.
    $90.00
    now
    Quantity
    Availability:
    In stock
    Softbound book - One-time purchase with no updates
    $90.00 CAD
    now

    Human Resources Guide to Social Media in the Workplace: A Canadian Perspective, Softbound book

    Format

    Softbound book

    Purchase option

    One-time purchase with no updates

    Quantity

    1

    Total

    $90.00

    /now

    Product details
    Description

    When social media first arrived on the scene over a decade ago, employers were understandably concerned with issues surrounding social media use in the workplace. These issues included the potential for negative impacts on employee productivity and the

    Publisher:Carswell
    Service Number:30835529
    ISBN:9780779886418
    Publication date:2018-10-18
    Practice area:Labor & employment law
    Jurisdiction:General
    External Product Title:Human Resources Guide to Social Media in the Workplace: A Canadian Perspective, Softbound book
    Update frequency:No updates
    Update Format:No updates
    Available Formats:Softbound book
    Shelf space:9
    Authors:

    Didier Dubois, CPHR

    Didier Dubois, CRHA, détient un baccalauréat en sciences économiques et sociales de France. Il détient également un certificat en relations industrielles de l'Université de Montréal ainsi qu'un baccalauréat en ressources humaines d'HEC. Il 

    Emilie Pelletier, M.Sc., CPHR

    Emilie Pelletier, M.Sc., CRHA est diplômée en communications de l'Université de Montréal et a effectué une recherche sur le marketing de recrutement dans le cadre de son diplôme de maîtrise à HEC. Elle est également une professionnelle certifiée en 

    Katherine Poirier, CPHR

    Katherine Poirier, CRHA, est associée chez Borden Ladner Gervais à Montréal, où elle pratique le droit du travail et de l'emploi. Elle travaille également dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, notamment en ce qui concerne les accidents